La livraison de septembre 2006 de www.optimumoline.ca traite d’une série de problèmes complexes et controversés : innovation, citoyenneté, contrats moraux, transparence et incitation au travail.

Le premier texte de Tom Brzustowski est une radiographie du système d’innovation qui de Godbout et Arseneau fondamentale en science et génie s’inscrit dans ce processus, et économiques de ces travaux.

Le second texte de Robin Higham souligne le fait que nombre de personnes se donnent accès aux avantages de la citoyenneté et du passeport d’un autre pays sans avoir l’intention d’en devenir un résident permanent. Ce phénomène de passeport de complaisance impose des coûts directs et indirects au pays ainsi utilisé, et on peut se demander s’il n’y a pas moyen de s’assurer que ceux qui bénéficient ainsi des privilèges de la citoyenneté puissent assumer une portion aussi des responsabilités attenantes.

Le troisième texte de Gilles Paquet est une réponse partielle au questionnement de Robin Higham : se pourrait-il qu’un contrat moral entre les membres de la société d’accueil et les nouveaux arrivants soit le moyen d’assurer une clarification des expectatives de chacun et un moyen d’assurer une gouvernance harmonieuse et efficace de la diversité.

Le quatrième texte de Caron et Hunt questionne le mythe de la transparence en tant que panacée en management public. Certains instruments de transparence ont des effets pervers. Un devoir de prudence s’impose.

Le dernier texte de Godbout et Arseneau examine une politique d’incitation au travail mise en oeuvre au Québec en janvier 2005. Le texte évalue les impacts de la prime au travail sur différents types de ménages.

Tous ces terrains montrent que les problèmes auxquels sont confrontés les administrations publiques sont de plus en plus complexes et réclament des stratégies de plus en plus sophistiquées.

Bonne rentrée…

Gilles Paquet
Rédacteur en chef