Cette livraison d'optimumonline est encore plus variée que ce que nous proposons d'habitude et veut provoquer bien des recadrages.

Optimumonline ne commente pas d'habitude à chaud les hauts et les bas des affaires publiques sur la scène d'Ottawa. On laisse ce travail à la presse quotidienne et à des médias spécialisés comme Inside Ottawa ou The Hill Times.

Mais il y a des moments où les affaires courantes (comme les débats qui ont suivi le rapport de novembre 2003 du Vérificateur Général rendu public en février 2004) soulèvent des problèmes importants dess cadres publics qui pourraient ne pas être suffisamment débattus parce que noyés dans le brouhaha des dénonciations de scandales et de la basse politicaillerie.

Nous présentons un commentaire de John A. Chenier (repris avec sa permission de la livraison du 11 février 2004 de Inside Ottawa) qui appelle à la prudence et aux nuances dans le dossier du programme de commandites du gouvernement fédéral. Suit une mise en garde de Gilles Paquet sur les implications plus larges de ce scandale supposé de 100 millions de dollars. Nous invitons nos lecteurs à nous faire part de leurs commentaires et réflexions.

Le deuxième texte - celui de Jac Van Beek - est une fascinante étude de cas des changements révolutionnaires en train de se vivre au Conseil national de recherches Canada - le plus important des laboratoires de recherche du gouvernement. Ce serait un signe précurseur de ce qui se prépare dans le monde de la gouvernance des activités scientifiques dans le secteur public.

Le troisième texte porte sur la gouvernance corporative. Je suggère que, dans l'après des scandales à la ENRON et compte tenu de la vigueur du mouvement de « responsabilité sociale des entreprises », on peut plaider pour une modification de la loi des compagnies qui redéfinirait les droits et les responsabilités des corporations.

Dans le quatrième texte, Joshua Heller traite du problème complexe de la mesure de la productivité dans le secteur public et tire quelques leçons pour le Canada des expériences de la Suède et de l'Australie.

Finalement, Bryan Shane et Patricia Lafferty proposent une nouvelle approche à la mesure de l'efficacité des programmes de formation et suggèrent une stratégie de mise en œuvre de cette approche.

Un menu varié qui promet des bons moments de réflexion.

Gilles Paquet

Rédacteur en chef